一、指导思想
高举中国特色社会主义的伟大旗帜,深刻理解和全面落实科学发展观,认真学习国家、上海市《中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,认真落实《黄浦区“十二五”教育事业发展规划》的各项要求,坚持稳定、创新、民主和规范的工作思路,牢固树立“育人为本、提高质量”的观念。打造团队精神,提高各级各类管理人员的全局意识、群众意识和工作能力,提高教师的积极性和创造性,打造在市和区有影响力的师资队伍;深化二期课改,提高学校课程建设的针对性,提高课堂教学的有效性,提高学生的学习主动性,办学生喜欢的学校(两“还给”、两“融入”);强化责任意识,提高学校行政管理工作的质量和效率,努力构建和谐校园。
二、主要工作目标
1、争创新一轮上海市文明单位。
2、按区督导室的工作要求,认真完成迎接区督导各项工作。
3、注重学校内涵发展,不断提高教育质量,努力争创特色高中。
三、主要工作
1、认真学习,提高认识。认真学习《中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,落实“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的工作方针,落实学校《2009-2012三年发展规划》的各项要求,营造良好的育人氛围。
2、依法治校,完善和优化学校重大事项决策的程序,实践现代学校管理制度的基本要求,不断优化年级部管理的运行机制,提高学校各级人员的依法管理水平。
3、诚实守信,提高师生言行的道德水平,深入推进《两纲》进课堂,培养学生的中国心、民族魂,以温馨教室建设为抓手,切实做好行为规范和习惯养成教育,做好“走进和体验世博”的总结工作,提高学校德育教育的实效性,探索提高全体教师育德意识和能力的有效途径和方法,做好“寻访和学习校友”的工作,努力构建以“诚”为特征的学校德育教育体系。加强班主任队伍建设,优化班主任队伍结构,提高班主任工作的能力和水平。
4、增效减负,优化教学过程,提高教学质量和效益。增效方面,完善教学质量的责任制和优化校本研修制度,完成五大学科《学生学习手册》的编制,提高高中会考的优秀率和高考的稳定性;加强教研组建设,以做强教研组为目标,提高教研组的凝聚力和教师的专业水平,增加区级及以上公开课的数量;加强备课组建设,重点落实作业精选,形成有效的教学运行机制。
5、智慧共享,促进教师专业发展。创设良好的实践平台(主要包括竞争氛围、科学评价、榜样示范),促进各个年龄阶段、各个发展阶段教师的专业发展。加强新一轮学校研究室的建设,累积学校优质经验;优化团队学习的机制,充分发挥青年教师沙龙、校名师研究室的作用,促进中青年教师的专业成长;加强学校青年干部的培养,不断提高学校干部的工作能力和水平。
6、行动研究,探索提高学科教学质量的策略和途径,根据校本课程开发和实施的行动计划,制定科学、客观、具有较强操作性的教学质量管理制度(命题、阅读、听课、评估和指导),建立考试命题的责任制,力求做到主要学科各教研组都要形成与学校“十六字”教学策略相对应的操作程序,高质量完成国家级重点课题《特色学校建设的实践》和市级课题《师生共同社团》的研究工作。认真做好区级课题和校级课题研究的管理和指导工作。
7、精益求精,推进现代教育技术与学科教学整合,加强校园网的建设,认真做好体育、卫生、艺术、科技、环保和心理等工作,确保学生每天一个小时的体育锻炼。
8、各方协调,制订充分和详实的方案,做好岗位设置和绩效工作推进的准备工作,提高教师考评的科学性和公正性,提高学校资金使用的公平和效率。
9、集思广益,做好市八链的各项工作,筹备150年校庆的各项工作。
10、尽心尽责,做好学校安全保卫工作、档案管理工作、规范语言文字工作、食堂安全卫生和爱国卫生等工作。