2012年3月16日我校举行了以“期望与责任”为主题的校学科骨干教师聘任大会。此次聘任大会由雷红星副校长主持。
首先，校党支部书记马伟老师向全体教职工宣布了10名骨干教师及结对带教教师名单，并向骨干教师颁发了聘任证书。接着，教导处副主任张有武老师作了题为《主动担责、自我加压、引领示范》的发言,介绍了我校骨干教师的职责、任务和考核细则，并代表学校向骨干教师们寄予了厚望。然后，数学教研组组长汤海平老师代表全体骨干教师作了《做一名学习型、研究型教师》的发言，他认为校级骨干教师应该是一名智慧型、科研型的教师，应善于发现每个学生的价值、发挥每个学生的潜能、发展每个学生的个性。在大会上发言的还有结对带教教师代表丁春花老师，从她《困惑与期望》的发言中，我们看到了创新教学的研究，更看到了年轻老师的反思与成长。
最后，卢起升校长代表学校向骨干教师们表示了热烈的祝贺，并提了四点期望：一是社会对优秀师资的期望，每一个家长都希望自己的孩子能够得到最好的教育，作为骨干教师更应尽心尽责，认真履行好促进社会进步的责任；二是学生对良师益友的期望，每一位学生都希望能够得到教师的指点，骨干教师更应将自己的爱心倾注给学生，认真履行好引导学生健康成长的责任；三是学校发展对骨干教师的期望，学校的发展需要依靠全体教师，作为骨干教师应将学校的发展作为己任，认真履行好学校教育创新和转型的责任；四是师资队伍专业发展对骨干教师的期望，学校师资队伍建设是一个长期而又艰巨的任务，骨干教师应为全体教师的专业成长做出表率，认真履行好专业引领的示范作用。卢校长发言的最后，引用了温总理在中外记者会上提到的一句古诗“入则恳恳以尽忠，出则谦谦以自悔”与广大教师共勉，为整个聘任大会画上了一个完整的句号。
骨干教师是学校教育、教学的宝贵资源，是推动学校发展的重要动力。他们不仅要指导备课组的所有活动，加强备课效益和素养，还要做好与青年教师的传帮带工作，帮助他们在教学水平上快速成长。希望我校骨干教师能够充分发挥示范指导作用，从而提高学校总体教学的质量。
.jpg)
沪公网安备 31010102004105 号