（2012年1月11日上海市第八中学第九届教职工代表大会第一次会议通过）

一、指导思想

    为了激励广大教师钻研教育理论，提升科研能力，培养研究型、创新型的教师，特制定此专项奖励条例。

二、操作流程

1、先由老师以课题立项书、课题获奖证明提出申请。

2、再由校科研室审核，学校同意。

3、最后交由总务处设立专款，提出申请的教师以各种相关票据领取款项。

三、具体标准

1、科研课题立项奖励

（1）立项金额在2000元以下（含2000元）的专项课题或市区级青年课题，学校按全额追加奖励。如市级青年课题立项金额为800元，学校追加奖励800元。

（2）立项金额在2001元至6000元（含6000元）的市区级课题，学校以原额50%追加奖励。如区级一般课题立项金额为5000元，学校追加奖励2500元。

（3）立项金额在6001元以上的市区级课题，学校以原额40%追加奖励。如市级一般课题立项金额为30000元，学校追加奖励12000元。

2、科研成果获奖奖励

学校在科研成果获奖金额的基础上，全额追加奖励。如市科研成果三等奖为10000元，学校追加奖励10000元。

四、风险说明

1、立项奖励是为了鼓励教师更好地完成课题。如果由于各种原因，教师无法按时完成该项课题，学校将追回奖励部分的款项。

2、如该教师最近一次的校级课题考核为不合格，则不能享受学校对立项课题的追加奖励。

3、课题立项奖励经费用于购置资料、专家咨询、调查研究、差旅路费等常规性科研支出，需要提供发票，不得挪作他用；成果奖励经费直接奖励参与人员。

本条例由校务办公室负责解释，自教代会通过之日起执行，2011年的项目适当参照执行。