2011年1月10日下午,我校召开了第八届第五次教代会。大会审议通过了《上海市第八中学专业技术等级岗位晋升条件与标准的实施细则》(以下简称《实施细则》)。
1月5日中午,学校召开了第八届第五次教代会预备会议。会上,先由人事干部陈月华公布了学校专技岗位的下拨名额和实际名额。接着,由校长卢起升向全体代表解读了《实施细则》,他指出,岗位设置是涉及全体教职工利益的大事,希望各位代表能够认真学习相关文件精神,并做好征求意见的工作;岗位设置工作的要求是刚性的,但某些具体的晋升条件可以依据学校的实际情况进行设定;岗位设置工作既要肯定具有显著成绩教师,也要兼顾长期默默工作的老教师。预备会上,卢校长还对部分专技岗位的级别作了重点阐明。在1月10日的教代会上,代表们将征求到的意见提交给了教代会主席团,由党支部书记马伟作了相应的解释。最后,教代表一致通过了该项《实施细则》,执行时间自2010年1月1日起。
此次教代会,代表们还以举手表决的方式,通过了“提高献血者补偿标准”的议案。
第八届第五次教代会顺利通过的《实施细则》等方案,不仅在全校教职工中达成了共识,而且从学校发展的长远角度来讲,也是一次制度的革新,将进一步激励了教师的专业发展、加强教职工的全局意识和责任意识。