根据教育事业发展要求和人员队伍状况，按常态化岗位晋升规定，结合本校实际，对专业技术等级岗位晋升申报的实施前提、基本条件和晋升聘任进行相应的规定，具体规定如下：
一、实施前提
学校专业技术岗位结构比例不突破现有人员的结构比例。根据结构比例的标准，严格控制岗位聘用数量。
原《上海市第八中学专业技术等级岗位晋升条件与标准的实施细则》中规定的专业技术岗位基本条件与具体条件原则上保持稳定。
二、申报条件
凡具备以下条件之一的专业技术人员方可申报相应职务级别中的高一等级岗位。
1、在原专业技术等级岗位上任职满三年及以上，且符合高一级的岗位晋升条件；
2、在原专业技术等级岗位上任职满八年及以上；
3、任现职年限达十一年及以上者，可以申报该级别的最高级，即中级教师可以申报8级，高级教师可以申报5级。
三、晋升聘任
学校聘任委员会对符合申报条件者的工作表现进行综合评价和排序，并择优晋升。
沪公网安备 31010102004105 号