一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习、全面贯彻党的十八届三中全会精神；认真落实中央和上海的中长期教育改革和发展规划纲要；切实加强支部建设，动员全体党员围绕学校的特色发展和“办学生喜欢的学校”开展公开承诺活动；以市八精神引领全校师生，努力构建文明和谐校园。

二、主要目标

1、根据上级党委的统一部署，深入开展党的群众路线教育实践活动。加强党员的理论学习和党性修养，倡导党员争做“钻研业务、关心群众、热心公益”的表率，增强党组织的生机与活力。

2、在党员中开展“我的男生教育观”大讨论，引导全校教职员工聚精会神地做好学校特色发展的各项工作；促进干部和教师队伍的专业化发展，努力办学生喜欢的学校。

3、倡导和践行市八精神，加强师德师风建设，做好各项创建工作，努力成为新一届上海市文明单位。

三、具体工作

1、理论学习

（1）以学习贯彻党的十八届三中全会精神为重点，联系实际，注重实效，组织好中心组、党员和全体教职员工等各层面的学习安排。

（2）干部带头，党员为主，带领全校教工认真学习习近平总书记系列讲话精神，以科学理论来统一全校教职工的思想和行动，促进学校的科学发展、和谐发展、特色发展。

2、支部建设

（1）按照中央统一部署和市委、区委、教育党工委的工作要求，围绕保持党的先进性和纯洁性，结合黄浦教育实际，深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。以党性教育为主要内容，组织学校班子成员开展集中性专题学习；根据中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求开好高质量的民主生活会；通过建立和完善各项制度来解决党员干部在“四风”方面存在的普遍问题以及群众反映强烈的突出问题。

（2）进一步加强和改进党支部的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。严格执行“三会一课”制度；强化党性教育和道德建设，切实提高支部的创造力、凝聚力和战斗力；注重发挥党支部在推进学校教育教学改革、加强师资队伍建设和提高教书育人水平中的政治核心作用；认真做好支部“公推直选”换届选举工作和党务公开的各项工作，落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内民主生活中的主体作用，扎实推进党内民主建设。

（3）围绕“发扬市八精神，增强品牌意识，促进特色发展”的学校工作重心，开展支部和党员的承诺践诺活动，开展“我的男生教育观”大讨论活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真做好争创特色高中的各项工作，努力推动学校的科学发展。落实“党员责任区”制度，提高责任区工作质量，每个党员要及时有效地关心、帮助结对对象；倡导每个党员要做“钻研业务、关心群众、热心公益”的表率，在提升课堂教学的实效性、带头为困难学生义务补课、志愿者活动等方面充分发挥党员的先锋模范作用。

（4）严格执行党风廉政建设责任制和中央“八项规定”。学习贯彻各级纪委反腐倡廉的指示精神，开展好以领导干部为重点的党风廉政教育，引导党员干部发扬奉献精神，自觉抵制拜金主义和个人主义的影响，不断增强党员干部的公仆意识、忧患意识和责任意识，不断改进工作作风、密切联系群众，开好年度民主生活会。

（5）认真开展好青年党校的各项工作，进一步增强党支部对青年教师和学生的影响力、引导力；有计划地做好党员发展工作。

3、队伍建设

（1）强化干部队伍建设。以思想理论建设为根本，以党性教育为核心，以道德建设为基础，加强学习型领导班子和学习型党组织建设。通过中心组学习等形式，教育引导党员干部坚定理想信念，明辨大是大非，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。积极培育和实践社会主义核心价值观，践行“民主、合作、科学、拼搏”的市八精神，努力用共同的价值观、共同的目标、共同的追求激励党员干部和教职工，为学校的特色发展夯实思想基础。

（2）深入开展师德师风建设，切实提高教师队伍素质。贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和《关于进一步加强上海市师德建设的若干意见》精神，增强教师育德意识和育德能力，以平等态度对待学生，以高尚情操熏陶学生，以人格魅力感染学生，做学生的良师益友，自觉担负起培育人才的神圣职责；组织并落实好师德校本培训课程，深化“全体教师家访全体学生”的师德实践活动和党员与困难学生“结对子”活动，强化师德宣传教育和实践活动，完善师德规范，健全激励机制，不断增强教师的责任感和使命感；加强师德师风的宣传力度，以庆祝第30届教师节等重大活动为契机，办好教师讲坛和第十届“感动市八”活动， “寻找身边的感动”，树立师德先进，讴歌感人事迹，大力弘扬为人师表、无私奉献的教师精神。

（3）提升教师人文素养。坚定教师的理想信念和职业追求，丰富教师的精神世界。发挥学校工会、教工社团等群众组织的积极作用，开展好“祖国颂”教师读书主题教育活动和“教师走进经典”系列活动。健全制度，落实保障，丰富形式，把教职工素质工程推进工作与日常的教师政治学习、校本研修等工作结合起来，不断提升教职工的人文素养、文明素质和精神境界。

（4）重视教工团和青年教师沙龙的工作。从政治上、业务上关心青年教师的成长，为他们的快速成长、成熟提供舞台。

（5）进一步加强凝聚力工程建设。牢固树立“人才是学校发展第一资源”的理念，调动广大教职工的积极性，满足教职工岗位成才的需求，促进教职工的专业发展，帮助其实现职业和人生的价值。

4、文明创建

（1）积极投入黄浦区文明城区创建工作。配合相关部门推进学校周边环境的整治；干部、党员带头，认真完成交通文明宣传等各项志愿者任务。根据文明创建工作的总体目标和要求，主动发挥教育资源优势，紧密配合社区党建，积极参与社区公益活动和志愿者活动，支持学习型社区建设，坚持党员教师对消防部队和社区的义务讲课，不断提高学校对社会的贡献度。

（2）突出内涵建设。紧紧围绕倡导和践行社会主义核心价值观，坚持以人为本的理念，立足学校的内涵建设，以文明班组建设和文明班级建设为基础，广泛开展创建工作，不断提高校园文明程度和师生文明素质。按照创建指标体系的要求认真仔细地做好网上创建和资料归档工作。

（3）加强特色创建。以倡导和践行“市八精神”来引领学校的文明创建工作，以教职工素质工程建设和校园文化建设来保证文明创建工作的落实。

5、其他工作

加强对工会、教代会、共青团等工作的领导，继续重视统战工作和老干部工作。强化老干部工作责任制，关心老干部的思想和生活。引导支持民主党派加强自身建设，发挥民主党派在教育发展中的特殊作用。

2014年2月